La respuesta de los ciudadanos ante la oferta de asesoría laboral ha sido exitosa, cada día son más las personas que se acercan a preguntar sus dudas sobre las vacaciones y derechos laborales durante las jornadas de atención social.
Iniciamos las jornadas ciudadanas en uno de los barrios históricos y de gran arraigo como es Analco, estuvimos ya en Santa Teresita y Oblatos, así seguiremos con nuestra agenda, porque para el gobierno que encabeza Enrique Alfaro Ramírez la prioridad es el bienestar ciudadano.
La cultura laboral que promovemos tiene varias aristas, entre ellas por un lado que se conozcan los derechos y obligaciones en una relación de trabajo, que las partes asuman su responsabilidad y cumplimiento del contrato individual y colectivo de trabajo, prestaciones, salarios.
En cada barrio he tenido oportunidad de charlar con ciudadanos como Pedro Antonio Gutiérrez de 17 años de edad, quien acudió acompañado de sus papás para recibir asesoría respecto a la emisión de permisos a menores de edad para trabajar, les expliqué que se requiere del compromiso y firma del centro de trabajo, que se realicen exámenes médicos al menor, además de que debe seguir estudiando la prepa o carrera universitaria.
Para nosotros como autoridad es fundamental que se cumpla con los trámites y requisitos correspondientes para otorgar legalmente el permiso para que menores de edad puedan laborar con la protección de la ley, además tanto el empleador como el empleado están protegidos; así se tiene un ganar-ganar.
Otro ejemplo, es el de la colonia Santa Teresita, donde Martha Gutiérrez quien me comentó que acaba de cumplir un año laborando en un taller de costura, su consulta fue respecto a la reforma de vacaciones dignas, en este caso le explicamos que a partir de 2023 sería ilegal que le otorguen menos de 12 días de vacaciones y para programarlas le recomendé que dialogue con su jefe para que así ambos resulten beneficiados.
Es importante recordar que en los primeros cinco años se aumentan dos días por año y del sexto en adelante se aumentan dos días por cada cinco años, a llegar de 26 a 30 años de trabajo un periodo vacacional de 30 días. Si persisten dudas les invito a que se comuniquen con nosotros de lunes a viernes de 8 a 16 horas al teléfono 33 30301000 ext. 0.
En las brigadas de atención a la que acude personal especializado de la Secretaría de Trabajo está presente también el módulo de atención a vinculación laboral, tenemos más de 20 mil vacantes a disposición en la que se cuenta con espacios incluyentes.
www.jaliscotrabaja.com.mx es la plataforma en la que promotores de empleo y buscadores de espacios laborales tienen las mejores opciones.
Jalisco Acerca, es el punto en el que confluyen servicios y asesoría atendidos por especialistas cuyo objetivo es motivar la certidumbre para que Jalisco siga avanzando en la promoción del empleo en un entorno de paz laboral.
*Secretario de Trabajo y Previsión Social
