/ miércoles 11 de diciembre de 2019

Del derecho del trabajo al T-MEC

El trabajo es una necesidad humana, el mismo es sumamente necesario para la vida de los seres humanos, ya que sin trabajo no hay alimentos, sin trabajo no hay salario, por lo que el trabajo se vincula a una necesidad social como es la educación, la vivienda, la salud, la pensión y la jubilación, es también un derecho humano consagrado en los artículos 102 y 123 constitucional.

La reforma constitucional al artículo 123 que se publicó en el Diario Oficial de la Federación el 24 de febrero de 2017, así como la reforma a la Ley Federal del Trabajo publicada en el año 2019, ante una exigencia del gobierno norteamericano para la firma del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC, o USMCA por sus siglas en inglés) es un acuerdo comercial entre los tres países de América del Norte que sustituirá, una vez ratificado, al Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN).

A estas horas de este día martes 10 de diciembre del presente año en Palacio Nacional los representantes de los gobiernos de México, Estados Unidos y Canadá, firmarán un Addendums para fortalecer desde el punto de vista laboral y comercial los acuerdos a la firma del T-MEC.

Uno de los acuerdos se centra en la elevación en pesos y centavos del salario mínimo en México, así como la contratación laboral, el pago de pensiones y jubilaciones, justicia laboral, sindicatos, empresa y trabajadores, estos para establecer competencias y facultades físicas y mentales en formación y educación para el mejor desarrollo de la industria en México.

La nueva relación laboral busca armonizar el desarrollo económico y productivo de la mano de obra en el país, siguiendo la determinación de la Constitución en su artículo 133 constitucional, de la misma manera los sindicatos en el país tienen dos fuentes importantes, la legitimación de sus líderes sindicales y la democratización de sus sindicatos, en cuanto a la justicia laboral las Juntas se transforman en Juzgados locales y federales en esta materia, los presidentes de las Juntas serán nombrados Jueces en material del trabajo con los requisitos de la convocatoria que se expida para ocupar este cargo, ya que no será de manera automática, sino se tomarán en cuenta sus conocimientos jurídicos y su aplicación objetiva para administrar justicia en esta materia, se vincularán a la potestad de la administración de justicia para impartirla, asimismo el procedimiento procesal por su naturaleza jurídica y las propias reformas a la Ley Federal del Trabajo serán expeditas y gratuitas, para hacer de la empresa una fuente de trabajo que cumpla con los objetivos del capital y el trabajo y no se pierda por caprichos de huelga y simulación laboral la fuente de trabajo y hacer de los trabajadores personas preparadas con los conocimientos profesionales en el desarrollo del mercado y las mercancías.

* Profesor de Derecho, Miembro del Observatorio sobre Justicia y Seguridad de la Universidad de Guadalajara

* Miembro fundador de la Asociación Nacional de Doctores en Derecho. Capítulo Jalisco

antonio_dejesus@hotmail.com

Twitter: @mendozaAntoio


El trabajo es una necesidad humana, el mismo es sumamente necesario para la vida de los seres humanos, ya que sin trabajo no hay alimentos, sin trabajo no hay salario, por lo que el trabajo se vincula a una necesidad social como es la educación, la vivienda, la salud, la pensión y la jubilación, es también un derecho humano consagrado en los artículos 102 y 123 constitucional.

La reforma constitucional al artículo 123 que se publicó en el Diario Oficial de la Federación el 24 de febrero de 2017, así como la reforma a la Ley Federal del Trabajo publicada en el año 2019, ante una exigencia del gobierno norteamericano para la firma del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC, o USMCA por sus siglas en inglés) es un acuerdo comercial entre los tres países de América del Norte que sustituirá, una vez ratificado, al Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN).

A estas horas de este día martes 10 de diciembre del presente año en Palacio Nacional los representantes de los gobiernos de México, Estados Unidos y Canadá, firmarán un Addendums para fortalecer desde el punto de vista laboral y comercial los acuerdos a la firma del T-MEC.

Uno de los acuerdos se centra en la elevación en pesos y centavos del salario mínimo en México, así como la contratación laboral, el pago de pensiones y jubilaciones, justicia laboral, sindicatos, empresa y trabajadores, estos para establecer competencias y facultades físicas y mentales en formación y educación para el mejor desarrollo de la industria en México.

La nueva relación laboral busca armonizar el desarrollo económico y productivo de la mano de obra en el país, siguiendo la determinación de la Constitución en su artículo 133 constitucional, de la misma manera los sindicatos en el país tienen dos fuentes importantes, la legitimación de sus líderes sindicales y la democratización de sus sindicatos, en cuanto a la justicia laboral las Juntas se transforman en Juzgados locales y federales en esta materia, los presidentes de las Juntas serán nombrados Jueces en material del trabajo con los requisitos de la convocatoria que se expida para ocupar este cargo, ya que no será de manera automática, sino se tomarán en cuenta sus conocimientos jurídicos y su aplicación objetiva para administrar justicia en esta materia, se vincularán a la potestad de la administración de justicia para impartirla, asimismo el procedimiento procesal por su naturaleza jurídica y las propias reformas a la Ley Federal del Trabajo serán expeditas y gratuitas, para hacer de la empresa una fuente de trabajo que cumpla con los objetivos del capital y el trabajo y no se pierda por caprichos de huelga y simulación laboral la fuente de trabajo y hacer de los trabajadores personas preparadas con los conocimientos profesionales en el desarrollo del mercado y las mercancías.

* Profesor de Derecho, Miembro del Observatorio sobre Justicia y Seguridad de la Universidad de Guadalajara

* Miembro fundador de la Asociación Nacional de Doctores en Derecho. Capítulo Jalisco

antonio_dejesus@hotmail.com

Twitter: @mendozaAntoio


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