/ domingo 24 de octubre de 2021

Ciudad laboral

Con el respaldo de sindicatos, asociaciones patronales, el poder judicial y legislativo, presentamos el proyecto de Ciudad Laboral que avanza a pasos agigantados.

Queremos facilitar a quienes acudan a solicitar el respaldo de la justicia laboral, encontrar en el mismo espacio el Centro de Conciliación, los Juzgados Laborales, la Procuraduría General del Trabajo y de manera paulatina la Secretaría del Trabajo, el archivo, Inspección, así como áreas para los representantes obreros y empresariales. En un futuro inmediato, invitaremos al tribunal de Arbitraje y Escalafón para que tenga también cabida en la Ciudad Laboral.

El edificio estará ubicado en la Avenida Juan Gil Preciado # 6735 en un terreno de 30 mil metros cuadrados y una construcción inicial de 20 mil metros cuadrados, sin duda se buscó que el lugar sea digno y con las características que la normatividad nos dicta para la atención a los asistentes a través de los Medios Alternos de Solución de Conflictos (MASC).

El Centro de Conciliación, como parte de la Ciudad Laboral, tendrá salas adecuadas y especializadas para que se generen los acuerdos, espacios donde puedan dialogar las partes y sus apoderados, y en su caso, poder llegar a un acuerdo mediante la conciliación.

La Ciudad Laboral, es un gran esfuerzo que realiza el gobierno de Jalisco, cuyo proyecto no existe uno igual en todo el país, porque vamos a concentrar todas las áreas que forman parte de los procedimientos para atender, conciliar y resolver las diferencias laborales.

Apostar en inversión para la justicia laboral, es apostar a la Paz Laboral del estado, queremos seguir siendo a nivel nacional, un ejemplo de la atracción de inversión; en éste caso el punto central radica en que quienes están interesados en invertir capital e instalar su empresa en Jalisco tienen una pregunta obligada: ¿cuál es la situación laboral que vive la entidad? A lo que queremos seguir respondiendo que impera el diálogo y el acuerdo.

El proyecto de Ciudad Laboral, lo trabajamos en equipo con el poder judicial que tendrá a su cargo los juzgados laborales, su Presidente Daniel Espinosa Licón ha sido receptivo y juntos promovemos que las instalaciones sean creadas para la atención apropiada.

Estamos planeando, que el organismo público descentralizado Centro de Conciliación, cuente al concluir la administración, es decir 2024, con alrededor de 300 conciliadores, de los cuales 220 estarán laborando en el área metropolitana de Guadalajara y 80 en las diferentes regiones del estado, las cuales serán Puerto Vallarta, Lagos de Moreno, Ocotlán, Ciudad Guzmán, Arandas, Tomatlán, Colotlán.

Aseguraremos que los procedimientos sean ágiles y se presenten sin contratiempos con el apoyo de las partes; la ley determina que el proceso de presentación de demandas a partir de mayo del próximo año agote el procedimiento de la conciliación en no más de 45 días; si no se llega a un acuerdo, lo que procederá será emitir la constancia de no conciliación para inmediatamente después remitir los expedientes al poder judicial para continuar con el proceso.

En Jalisco estamos apostando no solo al cumplimiento estricto de lo que mandata la nueva le federal del trabajo, sino que, queremos plantear un plan que perdure a mediano y largo plazo.

Confiados en que en el Congreso de Jalisco apruebe en el pleno las iniciativas que dan inicio de la vigencia del proyecto de la nueva justicia laboral, para que nos permita oficialmente, contar con la capacidad jurídica y solicitar los recursos necesarios para la construcción de la Ciudad Laboral.

Agradezco el apoyo a la restauración de la Justicia laboral a los dirigentes empresariales: Sofía Pérez Consejo Coordinador Mujeres Empresarias; Julieta Angulo presidenta del Consejo Empresarial de Jalisco; Carlos Villaseñor presidente de Coparmex; Rubén Masayi González Coordinador del CCIJ; Raúl Uranga Cámara de Comercio de Guadalajara; Miguel Ángel Landeros presidente de COMCE; por el sector de los trabajadores: Juan Huerta dirigente CTM; Antonio Álvarez de la FROC; Alfredo Barba de CROC; Alfredo Barba Mariscal de CATEM; Alejandro García de CROM.

Sin duda el reto es enorme, pero nuestra formula exitosa es la sumatoria para trabajar todos los que formamos parte del ecosistema laboral en Jalisco y que la Ciudad Laboral sea una sede en la que tanto trabajadores como empleadores concluyan sus diferencias mediante la conciliación, el diálogo y un ganar-ganar.

¡Jalisco es más fuerte con el acuerdo y trabajo en conjunto para consolidar la Paz Laboral!

* Secretario del Trabajo en Jalisco

Con el respaldo de sindicatos, asociaciones patronales, el poder judicial y legislativo, presentamos el proyecto de Ciudad Laboral que avanza a pasos agigantados.

Queremos facilitar a quienes acudan a solicitar el respaldo de la justicia laboral, encontrar en el mismo espacio el Centro de Conciliación, los Juzgados Laborales, la Procuraduría General del Trabajo y de manera paulatina la Secretaría del Trabajo, el archivo, Inspección, así como áreas para los representantes obreros y empresariales. En un futuro inmediato, invitaremos al tribunal de Arbitraje y Escalafón para que tenga también cabida en la Ciudad Laboral.

El edificio estará ubicado en la Avenida Juan Gil Preciado # 6735 en un terreno de 30 mil metros cuadrados y una construcción inicial de 20 mil metros cuadrados, sin duda se buscó que el lugar sea digno y con las características que la normatividad nos dicta para la atención a los asistentes a través de los Medios Alternos de Solución de Conflictos (MASC).

El Centro de Conciliación, como parte de la Ciudad Laboral, tendrá salas adecuadas y especializadas para que se generen los acuerdos, espacios donde puedan dialogar las partes y sus apoderados, y en su caso, poder llegar a un acuerdo mediante la conciliación.

La Ciudad Laboral, es un gran esfuerzo que realiza el gobierno de Jalisco, cuyo proyecto no existe uno igual en todo el país, porque vamos a concentrar todas las áreas que forman parte de los procedimientos para atender, conciliar y resolver las diferencias laborales.

Apostar en inversión para la justicia laboral, es apostar a la Paz Laboral del estado, queremos seguir siendo a nivel nacional, un ejemplo de la atracción de inversión; en éste caso el punto central radica en que quienes están interesados en invertir capital e instalar su empresa en Jalisco tienen una pregunta obligada: ¿cuál es la situación laboral que vive la entidad? A lo que queremos seguir respondiendo que impera el diálogo y el acuerdo.

El proyecto de Ciudad Laboral, lo trabajamos en equipo con el poder judicial que tendrá a su cargo los juzgados laborales, su Presidente Daniel Espinosa Licón ha sido receptivo y juntos promovemos que las instalaciones sean creadas para la atención apropiada.

Estamos planeando, que el organismo público descentralizado Centro de Conciliación, cuente al concluir la administración, es decir 2024, con alrededor de 300 conciliadores, de los cuales 220 estarán laborando en el área metropolitana de Guadalajara y 80 en las diferentes regiones del estado, las cuales serán Puerto Vallarta, Lagos de Moreno, Ocotlán, Ciudad Guzmán, Arandas, Tomatlán, Colotlán.

Aseguraremos que los procedimientos sean ágiles y se presenten sin contratiempos con el apoyo de las partes; la ley determina que el proceso de presentación de demandas a partir de mayo del próximo año agote el procedimiento de la conciliación en no más de 45 días; si no se llega a un acuerdo, lo que procederá será emitir la constancia de no conciliación para inmediatamente después remitir los expedientes al poder judicial para continuar con el proceso.

En Jalisco estamos apostando no solo al cumplimiento estricto de lo que mandata la nueva le federal del trabajo, sino que, queremos plantear un plan que perdure a mediano y largo plazo.

Confiados en que en el Congreso de Jalisco apruebe en el pleno las iniciativas que dan inicio de la vigencia del proyecto de la nueva justicia laboral, para que nos permita oficialmente, contar con la capacidad jurídica y solicitar los recursos necesarios para la construcción de la Ciudad Laboral.

Agradezco el apoyo a la restauración de la Justicia laboral a los dirigentes empresariales: Sofía Pérez Consejo Coordinador Mujeres Empresarias; Julieta Angulo presidenta del Consejo Empresarial de Jalisco; Carlos Villaseñor presidente de Coparmex; Rubén Masayi González Coordinador del CCIJ; Raúl Uranga Cámara de Comercio de Guadalajara; Miguel Ángel Landeros presidente de COMCE; por el sector de los trabajadores: Juan Huerta dirigente CTM; Antonio Álvarez de la FROC; Alfredo Barba de CROC; Alfredo Barba Mariscal de CATEM; Alejandro García de CROM.

Sin duda el reto es enorme, pero nuestra formula exitosa es la sumatoria para trabajar todos los que formamos parte del ecosistema laboral en Jalisco y que la Ciudad Laboral sea una sede en la que tanto trabajadores como empleadores concluyan sus diferencias mediante la conciliación, el diálogo y un ganar-ganar.

¡Jalisco es más fuerte con el acuerdo y trabajo en conjunto para consolidar la Paz Laboral!

* Secretario del Trabajo en Jalisco