José Roque Albín Huerta

  / lunes 20 de mayo de 2019

Busquemos nuestro beneficio

La palabra beneficio es un término genérico que define todo aquello que es bueno o resulta positivo para quién lo da o para quien lo recibe, entiéndase como un beneficio todo aquello representativo del bien, la cuestión enmarca una utilidad de la cual trae consecuencias positivas que mejoran la situación en la que se plantean las vicisitudes o problemas a superar.

Todo lo anterior, podemos identificarlo en cualquier campo, los que resaltan son; económicos y sociales que se producen en una forma recíproca, ya que un beneficio genera en quien lo da y recibe, felicidad, seguridad y tranquilidad; causando un efecto de reciprocidad.

Cuando se busca y se logra un beneficio, tiene factores importantes, crea un sentido de pertenencia, involucra a la gente en la toma de decisiones, buscando el entendimiento entre los participantes, propiciando una mejor e intensa comunicación, aprovechando la diversidad, desde luego se celebran los éxitos logrados en equipo, concluyendo con el favorecimiento en los compromisos mutuos y la responsabilidad compartida.

Tanto en lo privado como en lo público y en lo familiar, es importante que los involucrados trabajen en equipo, cuando esto sucede, tiene como resultado la aparición de la sinergia conjugando la unión de las energías constructivas. Provocando que los esfuerzos realizados por todos los integrantes se potencien disminuyendo el tiempo de acción y aumentando la eficiencia en los resultados.

Cuando se trabaja en equipo, se logran múltiples ventajas; se adquiere una mejor confianza, el integrante adopta mejores compromisos obteniendo mayores logros en beneficio propio y de la institución, desarrolla una mejor comunicación con sus pares, coordinando esfuerzos, equilibrio dentro de sus responsabilidades, etc.

Hablando de la columna vertebral de una empresa, es la economía, de aquí que el pilar son las ventas; un cliente satisfecho es un cliente fiel, siempre volverá a comprar los productos que vende la empresa o servicios que presta una institución ya que lograr un cliente nuevo es más difícil que mantener un cliente antiguo. Los clientes que logran satisfacción comunican su buena experiencia de compra con otras personas, como familiares y amigos, es decir, se convierten en embajadores de la empresa o de la marca.

Así, alineado lo anterior, el individuo se centra en su capacidad y competencia permitiendo que cada uno maximice su destreza y conocimiento en las tareas que se le encomiendan, además, trabajar en equipo establece mejores relaciones interpersonales aumentando la eficiencia en la productividad teniendo como resultado que la creatividad aumenta, ya que al tomarse todos en cuenta surgen mejores ideas y puntos de vista de los demás.

Otro beneficio que resulta favorable cuando se trabaja en equipo, es que permite que las responsabilidades o tareas se repartan, el estrés disminuye tomando en consideración que el trabajo individual aumenta ese sentido de inquietud, desesperación, ansiedad e incertidumbre.

En otro orden de ideas, el trabajo en equipo fortalece que el talento de cada persona se complemente para crear un producto final que pudiera ser que no se hubiere conseguido en forma individual, trabajar en forma coordinada aporta los beneficios que arriba se mencionan.

El éxito de un grupo musical se debe porque alguno de sus integrantes destaca por su voz, otro porque toca muy bien el acordeón, otro por ser muy bueno por tocar la batería, otro por tocar muy bien el bajo, así sucesivamente. La unión de todos, da nuevas posibilidades de negocio que no serían posibles si quisieran emprender solos y el beneficio obtenido, el éxito y no tan solo monetario, también satisfactorio.

Finalmente, las fuentes de trabajo deben conocer las diferentes necesidades y expectativas que tienen respecto a los beneficios que recibirán y sus características ya que requieren de un enfoque diferente al que ha funcionado en el pasado.

Respetable lector, esto es solo una parte de las ventajas que tenemos en nuestra fuente de trabajo, de la mano con el empleador busquemos nuestro beneficio para alcanzar la mejor eficiencia y eficacia laboral; abrazos y gracias por leerme.


*Rector General del Centro Universitario UTEG

E mail. joseroque@uteg.edu.mx

La palabra beneficio es un término genérico que define todo aquello que es bueno o resulta positivo para quién lo da o para quien lo recibe, entiéndase como un beneficio todo aquello representativo del bien, la cuestión enmarca una utilidad de la cual trae consecuencias positivas que mejoran la situación en la que se plantean las vicisitudes o problemas a superar.

Todo lo anterior, podemos identificarlo en cualquier campo, los que resaltan son; económicos y sociales que se producen en una forma recíproca, ya que un beneficio genera en quien lo da y recibe, felicidad, seguridad y tranquilidad; causando un efecto de reciprocidad.

Cuando se busca y se logra un beneficio, tiene factores importantes, crea un sentido de pertenencia, involucra a la gente en la toma de decisiones, buscando el entendimiento entre los participantes, propiciando una mejor e intensa comunicación, aprovechando la diversidad, desde luego se celebran los éxitos logrados en equipo, concluyendo con el favorecimiento en los compromisos mutuos y la responsabilidad compartida.

Tanto en lo privado como en lo público y en lo familiar, es importante que los involucrados trabajen en equipo, cuando esto sucede, tiene como resultado la aparición de la sinergia conjugando la unión de las energías constructivas. Provocando que los esfuerzos realizados por todos los integrantes se potencien disminuyendo el tiempo de acción y aumentando la eficiencia en los resultados.

Cuando se trabaja en equipo, se logran múltiples ventajas; se adquiere una mejor confianza, el integrante adopta mejores compromisos obteniendo mayores logros en beneficio propio y de la institución, desarrolla una mejor comunicación con sus pares, coordinando esfuerzos, equilibrio dentro de sus responsabilidades, etc.

Hablando de la columna vertebral de una empresa, es la economía, de aquí que el pilar son las ventas; un cliente satisfecho es un cliente fiel, siempre volverá a comprar los productos que vende la empresa o servicios que presta una institución ya que lograr un cliente nuevo es más difícil que mantener un cliente antiguo. Los clientes que logran satisfacción comunican su buena experiencia de compra con otras personas, como familiares y amigos, es decir, se convierten en embajadores de la empresa o de la marca.

Así, alineado lo anterior, el individuo se centra en su capacidad y competencia permitiendo que cada uno maximice su destreza y conocimiento en las tareas que se le encomiendan, además, trabajar en equipo establece mejores relaciones interpersonales aumentando la eficiencia en la productividad teniendo como resultado que la creatividad aumenta, ya que al tomarse todos en cuenta surgen mejores ideas y puntos de vista de los demás.

Otro beneficio que resulta favorable cuando se trabaja en equipo, es que permite que las responsabilidades o tareas se repartan, el estrés disminuye tomando en consideración que el trabajo individual aumenta ese sentido de inquietud, desesperación, ansiedad e incertidumbre.

En otro orden de ideas, el trabajo en equipo fortalece que el talento de cada persona se complemente para crear un producto final que pudiera ser que no se hubiere conseguido en forma individual, trabajar en forma coordinada aporta los beneficios que arriba se mencionan.

El éxito de un grupo musical se debe porque alguno de sus integrantes destaca por su voz, otro porque toca muy bien el acordeón, otro por ser muy bueno por tocar la batería, otro por tocar muy bien el bajo, así sucesivamente. La unión de todos, da nuevas posibilidades de negocio que no serían posibles si quisieran emprender solos y el beneficio obtenido, el éxito y no tan solo monetario, también satisfactorio.

Finalmente, las fuentes de trabajo deben conocer las diferentes necesidades y expectativas que tienen respecto a los beneficios que recibirán y sus características ya que requieren de un enfoque diferente al que ha funcionado en el pasado.

Respetable lector, esto es solo una parte de las ventajas que tenemos en nuestra fuente de trabajo, de la mano con el empleador busquemos nuestro beneficio para alcanzar la mejor eficiencia y eficacia laboral; abrazos y gracias por leerme.


*Rector General del Centro Universitario UTEG

E mail. joseroque@uteg.edu.mx

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